人材サービス
高品質IT人材の紹介・派遣サービス
採用、教育、配属を通じて、ベトナムのIT人材と日本企業を結びます。
iPlusは、ソフトウェア企業向けに質の高いIT人材の採用・供給を提供します。候補者の検索、面接、テスト、教育、紹介までを一貫して対応し、採用成功時のみ費用が発生します。
成功報酬型モデル
採用成功時のみ費用発生
リスクゼロでの導入 — 最適な人材を採用できた時にのみ、お支払いいただきます。

iPlusの差別化と約束
一般的な人材紹介会社と一線を画す、3つの柱。

01 · 採用 (Recruiting)
採用 (Recruiting)
日本語能力、技術力、そして案件固有の要件を満たす、高品質なIT人材をご紹介します。

02 · 教育 (Training)
教育 (Training)
採用が決定した候補者に対し、配属前にプログラミングスキル、ビジネススキル、日本語トレーニングを提供 — 初日から戦力として活躍できる状態でお引き渡しします。

03 · クライアント支援 (Assisting)
クライアント支援 (Assisting)
書類手続き、ビザ申請、関係者間の内部調整、相互確認まで対応 — 運用面の細かな実務は私たちが引き受けます。
採用プロセス
ご要件のヒアリングから長期サポートまで、6ステップ。

Step 01
要件のヒアリング・分析

Step 02
契約条件の合意と締結

Step 03
最適な候補者の検索・選定

Step 04
貴社へのスタッフ配属

Step 05
月次のお支払い

Step 06
継続的な顧客サポート・ケア