人材サービス

高品質IT人材の紹介・派遣サービス

採用、教育、配属を通じて、ベトナムのIT人材と日本企業を結びます。

iPlusは、ソフトウェア企業向けに質の高いIT人材の採用・供給を提供します。候補者の検索、面接、テスト、教育、紹介までを一貫して対応し、採用成功時のみ費用が発生します。

成功報酬型モデル

採用成功時のみ費用発生

リスクゼロでの導入 — 最適な人材を採用できた時にのみ、お支払いいただきます。

候補者の配属とオンボーディングを支援するiPlusのHRコンサルタント

iPlusの差別化と約束

一般的な人材紹介会社と一線を画す、3つの柱。

IT候補者プロフィールを精査するiPlusのコンサルタント
01 · 採用 (Recruiting)

採用 (Recruiting)

日本語能力、技術力、そして案件固有の要件を満たす、高品質なIT人材をご紹介します。

iPlusでの候補者向けトレーニング・セッション
02 · 教育 (Training)

教育 (Training)

採用が決定した候補者に対し、配属前にプログラミングスキル、ビジネススキル、日本語トレーニングを提供 — 初日から戦力として活躍できる状態でお引き渡しします。

オンボーディング書類対応を支援するiPlusチーム
03 · クライアント支援 (Assisting)

クライアント支援 (Assisting)

書類手続き、ビザ申請、関係者間の内部調整、相互確認まで対応 — 運用面の細かな実務は私たちが引き受けます。

採用プロセス

ご要件のヒアリングから長期サポートまで、6ステップ。

  1. Step 01

    要件のヒアリング・分析

  2. Step 02

    契約条件の合意と締結

  3. Step 03

    最適な候補者の検索・選定

  4. Step 04

    貴社へのスタッフ配属

  5. Step 05

    月次のお支払い

  6. Step 06

    継続的な顧客サポート・ケア

ITエンジニアを至急ご用意

成功報酬型で、最適なエンジニアをご紹介

ご要件をお聞かせください。初期費用なしで候補者をマッチング — 採用成功時のみ費用が発生します。